Директор смоленского агрокомплекса отказал беременной доярке в больничном и выплате пособия

Директор агрокомплекса «СП «Русь» заплатит штраф за то, что не заключил трудовой договор с беременной дояркой. — ПРОКУРАТУРА

Госинспекция труда в Смоленской области признала директора агрокомплекса ООО «СП «Русь» признан виновным нарушении Трудового кодекса, ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере 5 тысяч рублей.

Нарушения были выявлены прокуратурой Смоленского района по обращению заявительницы.

По ее словам, в мае 2013 года она обратилась по вопросу трудоустройства в агрокомплекс ООО «СП «Русь», где ей предложили должность доярки, и она приступила к работе. Трудовой договор с ней письменно оформлен не был.

«В 2014 году заявительница обратилась к директору по поводу официального оформления трудовых отношений. В конце октября 2014 г. заявительница предоставила директору больничный по беременности и родам, однако, через месяц он вернул больничный пояснив, что отказывает ей в предоставлении отпуска и в выплате пособия, а также в заключении трудового договора», — сообщает прокуратура Смоленской области.

Проверкой установлено, что директор согласно должностной инструкции может вносить предложения по подбору и увольнению работников, однако, право заключения и расторжения трудовых договоров у него отсутствует. Вместе с этим, факт трудовой деятельности заявительницы не отрицал. Таким образом, директор, не имея полномочий, фактически допустил заявительницу к работе, чем нарушил требования ТК РФ.

Кроме того, директор агрокомплекса ООО «СП «Русь» в нарушение своей должностной инструкции не внес предложения генеральному директору о заключении трудового договора с заявительницей, что в последующем повлекло нарушение прав работника.

 

текст: Евгений Тимашков