Выпускники рославльского техникума приступили к работе в смоленских медучреждениях
Для поддержки молодых специалистов в Смоленской области действуют различные меры поддержки
Смоленск. 20 августа. Выпускники рославльского медтехникума приступили к работе в лечебных учреждениях Смоленской области. В регионе продолжается системная работа по обеспечению медицинских организаций квалифицированными кадрами, заявили smolensk-i.ru в областном минздраве.
В этом году начнинающие специалисты уже получили дипломы и начали свою профессиональную деятельность. Среди них — пятеро выбравших работу в бюджетных организациях сферы.
Марина Володина трудится в отделении опухолей головы и шеи областного онкодиспансера. Анастасия Михалёва возглавила Лесниковский фельдшерско-акушерский пункт в Рославльском округе. Мария Андреенкова и Варвара Гришина — фельдшеры неотложной помощи местной центральной райбольницы.
Подписывайтесь на «О чём говорит Смоленск» в «Максе», чтобы всегда быть в курсе!
Карина Турицына работает там же, в отделении неврологии, с острыми нарушениями мозгового кровообращения, Вера Куцелёва — палатной медсестрой в инфекционном отделении, а Анастасия Медведская — в гинекологического отделении смоленской клинической больницы скорой медпомощи.
«Для поддержки молодых специалистов в Смоленской области действуют различные меры поддержки. Студенты-целевики получают повышенные стипендии, компенсацию аренды жилья и помощь с ипотекой. В рамках нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь» работают программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», направленные на привлечение кадров в сельскую местность. В 2026 году врачи наиболее востребованных специальностей, трудоустроившиеся в районные больницы, могут получить единовременную выплату в миллион рублей», — добавили в региональном министерстве.
Главный врач Рославльской ЦРБ Наталья Савченкова отметила:
«Мы видим, как растёт интерес молодёжи к медицинским специальностям, и это вселяет уверенность в завтрашнем дне. Сегодня в Смоленской области уделяется большое внимание развитию здравоохранения: обновляется материально-техническая база больниц, внедряются современные методы диагностики и лечения, создаются комфортные условия для пациентов и персонала. И главное — мы формируем кадровый резерв, который будет определять качество медицины в регионе на годы вперёд».
