Смолянам рассказали о зарплатах сотрудников регионального оператора капремонта

1882 просмотра

Первый замначальника департамента Смоленской области по строительству и ЖКХ Елена Соколова ответила на вопрос журналистов о зарплатах сотрудников НО «Региональный фонд капитального ремонта многоквартирных домов Смоленской области».

соколова

В соцсетях прошла волна критики о «неимоверно огромных зарплатах сотрудников регоператора». Критика смолян сводилась к тому, что зарплаты, по их мнению, не только большие, но и платятся «из собранных средств на капремонт».

Елена Соколова опровергла эту информацию:

Платежи граждан на капитальный ремонт идут только на проведение капитального ремонта. Жилищным кодексом запрещено финансировать административно–хозяйственную деятельность регионального оператора за счёт взносов за капитальный ремонт. Все расходы по региональному оператору берёт на себя субъект Российской федерации — в данном случае это бюджет Смоленской области. Поэтому зарплата сотрудников регионального оператора финансируется за счёт средств бюджета Смоленской области.

Постановление об определении фонда заработной платы сотрудников регионального оператора, по словам Елены Соколовой, появилось в СМИ, так как администрация региона максимально открыта для жителей:

Мы не собираемся ничего ни укрывать, ни утаивать. Как любой правовой акт, который затрагивает права и интересы граждан, публикуется в средствах массовой информации. Точно также был опубликован этот документ. Наша цель — показать прозрачность формирования фонда оплаты труда.

Кроме того, были названы конкретные цифры по заработным платам:

Заработная плата руководителя составляет 56 тысяч рублей. Средняя заработная плата сотрудников — 28 тысяч рублей, — конкретизировала Елена Соколова, отметив, что в других регионах (например, Рязанская и Владимирская области) зарплата руководителя порядка 80–90 тысяч рублей, а сотрудников — 35–45 тысяч рублей.

 

текст: Юлия Моисеева

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите CTRL+ENTER
Мы будем Вам благодарны!

104106104106






Комментировать

 



Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: