«Зарплата в среднем 52-53 тысячи». В мэрии Смоленска рассказали, как решается проблема дефицита водителей автобусов

На данный момент нехватка кадров на муниципальных маршрутах провоцирует большие интервалы в движении транспорта

Смоленск, 15 января. Администрация города Смоленска совместно с МБУ «Автоколонна 1308» проводит работу по ликвидации кадрового дефицита на муниципальных маршрутах.

Как сообщил на еженедельном оперативном совещании в мэрии руководитель учреждения, на данный момент размещены объявления о поиске водителей во всевозможных источниках информации: социальных сетях, в информационные брошюры в МФЦ города, Центре занятости населения, сервисы «HeadHunter» и «Rabota.ru».

«В сентябре 2023 года заключено целевое Соглашение о сотрудничестве и взаимодействии между Смоленским Автотранспортным колледжем имени Е.Г. Трубицына и МУП «Автоколонна-1308» о совместной практической подготовке студентов по автотранспортным специальностям и трудоустройства выпускников на предприятие», — отметили в мэрии.

Также в МУП «Автоколонне 1308» рассказали, что средняя заработная плата, предлагаемая водителям — 52-53 тысячи рублей.

текст: Иван Нильский