Среди его задач — раскрыть потенциал юных смолян, а также помочь определиться с будущей профессией

Смоленск, 17 сентября. На площади Ленина в Смоленске прошел молодежный фестиваль «Ключи», который посетили более тысячи человек.

Как сообщает пресс-служба регионального правительства, основная цель мероприятия — помочь молодым людям развить компетенции и раскрыть свой потенциал, а также определиться с будущей профессией.

Концепция фестиваля позволила участникам разных возрастов символически пройти три основных этапа взросления: юность, студенчество и взрослую жизнь. Для этого была организована работа семи тематических зон, каждая из которых была посвящена развитию определенных навыков. На каждой из них студенты и преподаватели колледжей и вузов проводили уникальные лекции и мастер-классы, направленные на повышение финансовой грамотности, цифровой безопасности, профилактику вредных привычек и другие темы.

На стенде смоленского Кадрового Центра были презентованы сервисы, с помощью которых молодые люди попробовали определить свой дальнейший карьерный путь. Здесь же ребятам объяснили, что такое Кадровый Центр, какие меры поддержки он предлагает, а также рассказали, что такое экосистема сервисов.

Кроме того, на фестивале студенты смогли узнать о смоленских предприятиях, где можно найти подработку или трудоустроиться, а школьникам рассказали об образовательных организациях региона, познакомили с их учебной и внеучебной жизнью, факультетами и направлениями.

В рамках марафона сервиса «Другое Дело» за активное участие в квизах, мастер-классах и лекциях гости получали специально разработанный мерч «Ключей», включая антистресс-игрушки, книжные закладки, блокноты и стикеры.

На различных арт-площадках ребята могли поучаствовать в интерактивной поэтическо-музыкальной и творческой программах. Завершением насыщенного фестивального дня стал акустический квартирник.

Напомним, ранее губернатор Смоленской области Василий Анохин объявил о том, что с 1 января 2026 года Центры занятости населения региона будут объединены в единый Кадровый центр Смоленской области. Он будет включать головной офис, Ресурсный кадровый центр для обеспечения кадрами учреждений здравоохранения, восемь филиалов в крупных муниципальных округах и 18 секторов в муниципалитетах.

Приоритетом в их работе будет трудоустройство молодежи, в частности, будет проводиться постоянный мониторинг статуса занятости выпускников. Тем, кто сталкивается с трудностями, Центры предложат конкретные варианты трудоустройства