Под председательством заместителя Губернатора Ольги Васильевой состоялось заседание региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений с участием представителей администрации области, областных объединений профессиональных союзов и работодателей «Научно-промышленный союз».
Начальник Департамента по здравоохранению Владимир Степченков доложил об итогах реализации региональной программы модернизации здравоохранения Смоленской области на 2011-2012 годы. Общий объем ее финансирования в 2011 году составлял 4 миллиарда 366 миллионов рублей. За время реализации программы финансирование возросло на 434 миллиона рублей и сейчас составляет 4 миллиарда 800 миллионов рублей. По итогам 2011 года Смоленщина включена в число субъектов РФ, обеспечивших лучшие показатели реализации программы модернизации, на основании чего региону дополнительно из средств федерального ФОМС было выделено 329 миллионов рублей. За счет этих средств планируется капитально отремонтировать четыре учреждения здравоохранения, оснастить современным оборудованием 27 медучреждений, а также приобрести 67 единиц оборудования на сумму свыше 267 миллионов рублей. Помимо укрепления материально-технической базы учреждений, средства будут направлены на внедрение стандартов оказания медицинской помощи и повышение доступности амбулаторной медицинской помощи. Благодаря реализации программы модернизации здравоохранения отремонтирован 21 объект в 11 медицинских учреждениях, введена в эксплуатацию 1541 единица оборудования, средняя зарплата медработников увеличилась на 19 процентов и составила 14 051 рублей (10 538 рублей – 2010 год).
Далее члены трехсторонней комиссии рассмотрели состояние просроченной задолженности по заработной плате на промышленных предприятиях и в организациях Смоленской области. Начальник Департамента по промышленности, транспорту и дорожному хозяйству Владимир Шукалов сообщил, что на 1 октября суммарная задолженность по зарплате составила 5 миллионов 200 тысяч рублей и увеличилась по сравнению с 1 сентября на 200 тысяч рублей. Вся просроченная задолженность сложилась из-за отсутствия собственных средств организаций. Почти 70 процентов от общего объема задолженности по региону приходится на Починковский район (3 миллиона 600 тысяч рублей). В 24 районах области задолженность по зарплате отсутствует. Среди 18 регионов ЦФО по суммарной задолженности на 1 сентября Смоленщина занимала девятое место. Администрация области контролирует реализацию мер по погашению просроченной заложенности на проблемных предприятиях региона. Специалисты профильных департаментов ведут индивидуальную работу с руководителями организаций, допустивших задолженность по зарплате.
Отдельным вопросом повестки заседания стало утверждение трехсторонней комиссии итогов проведения регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
Основная задача конкурса – выявление организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства. В Департамент по социальному развитию до 15 июня 2012 года поступило 22 заявки на конкурс от 18 организаций. Экспертная рабочая группа на своем рабочем заседании определила претендентов на призовые места и вынесла их кандидатуры на рассмотрение трехсторонней комиссией.
В номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»:
первое место: открытое акционерное общество «Теплоконтроль»,
второе место: открытое акционерное общество «Вяземский машиностроительный завод»,
третье место: общество с ограниченной ответственностью «Аэростар Контракт».
В номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»:
первое место: муниципальное бюджетное учреждение «Служба благоустройства» муниципального образования «Город Десногорск» Смоленской области,
второе место: смоленское областное государственное бюджетное учреждение «Сычевский комплексный центр социального обслуживания населения».
В номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»:
первое место: федеральное казенное учреждение «Смоленская психиатрическая больница (стационар) специализированного типа с интенсивным наблюдением»,
второе место: смоленское областное государственное бюджетное учреждение «Городищенский дом-интернат для престарелых и инвалидов».
В номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»:
первое место: открытое акционерное общество «Айсберг»,
второе место: общество с ограниченной ответственностью «Дорогобужский Полимер».
В номинации «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы»:
первое место: муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида «Рябинка»,
второе место: Смоленское областное государственное автономное учреждение «Жуковский психоневрологический интернат с обособленным спецотделением».
В номинации «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности»: первое место – филиал открытого акционерного общества «БАНК УРАЛСИБ» в г. Смоленске.
По информации пресс-службы администрации Смоленской области.
Фото: admin-smolensk.ru
