Сотруднику Смоленской АЭС присвоен статус «Лидер ПСР» в электроэнергетическом дивизионе
Смоленск, 19 июля. Ведущий инженер по управлению турбиной Смоленской АЭС Алексей Новиков отмечен на уровне Концерна «Росэнергоатом» за высокие достижения в области внедрения и развития производственной системы «Росатома» по итогам 2023 года.
В зоне ответственности Алексея Новикова – контроль параметров работы турбинного оборудования, проведение переключений, взаимодействие с оперативным персоналом смены. Он пополнил багаж усовершенствований своего подразделения 114 идеями по повышению безопасности, улучшению рабочего места, оптимизации процессов.
«Когда перешел работать на БЩУ-1, увидел, что маршруты обходов оборудования и фиксации параметров можно оптимизировать, чтобы не терять время на лишние перемещения. Коллеги посоветовали подать предложение по улучшению. С этого и начал улучшения на рабочем месте, – рассказал Алексей Новиков. – С инструментами ПСР мы можем решать проблемы, повышать эффективность процессов, нужно просто быть внимательным, наблюдательным, и если что-то не совсем устраивает, подумать и предложить решение проблемы».
В числе новаторских идей Алексея Новикова – установка технологических люков в машзале для возможности обслуживания дренажей главных паровых задвижек, врезка дренажных вентилей в маслонасосное оборудование турбинного цеха для оптимизации операций по замену масла. Большую работу он провел по внесению изменений в инструкции по эксплуатации, унифицировав их содержание для персонала основных подразделений (чтобы не было разночтений).
Еще один пример его ППУ – программирование кнопки прямой связи на телефоне на БЩУ для проведения операций по бланку переключений. Ранее много времени тратилось на набор номера телефона участникам процесса для подтверждения действий по переключениям, проведения трехразовой коммуникации – одного из инструментов предотвращения ошибок. Сейчас одной кнопки хватает, чтобы сразу вызвать абонента. Процесс выполнения работ по бланку переключений сократился в разы.
«Приятно, когда идеи воплощаются в жизнь и реально работают, делая производственный процесс эффективней, приносят пользу людям, повышают безопасность. «Уходят» излишние трудозатраты, действия, не представляющие ценности. Работать становится легче, – отметил Алексей Новиков. – Присвоение персонального статуса «Лидер ПСР» мотивирует двигаться вперед и вовлекать в эту важную работу коллег».
