При поддержке Смоленской АЭС Десногорск впервые принял студфорум «МАМ, я буду атомщиком!»
Инициативу в городе Смоленской области реализовали по конкурсному треку «Делаю» федерального проекта «Твой Ход» президентской платформы «Россия – страна возможностей»
Смоленск, 28 июля. В городе-спутнике Смоленской атомной электростанции (электроэнергетический дивизион Госкорпорации «Росатом») прошёл просветительский форум «МАМ, я буду атомщиком!».
Его участниками стали студенты смоленского филиала национального исследовательского университета «МЭИ», уточнили smolensk-i.ru в управлении коммуникаций САЭС.
«Изначальная задумка проекта была в том, чтобы студенты опорного вуза «Росатома» примерили на себя жизнь атомщика и поняли, подходит им эта жизнь или нет, — рассказала лидер проекта Арина Мясоед. — Благодарны атомной станции за поддержку, за то, что мы совместными усилиями реализовали инициативу, выложились на 300%, и все получилось на высшем уровне. Участники форума заинтересовались заключением договоров на целевое обучение, кто-то уже запланировал переезд в Десногорск. Я счастлива, что вместе с активными студентами и Смоленской АЭС могу жить и создавать в атомном городе!»
За четыре дня будущие атомщики погрузились в профессиональную среду: посетили станцию, побывали на площадке строительства новых энергоблоков, встретились с руководством АЭС. Кроме того, студенты записали серию просветительских роликов, развенчивающих мифы об атомной энергетике, при участии представителей молодёжного движения энергообъекта.
Программа форума также включала «круглый стол» со службой управления персоналом и деловую игру с организацией молодых атомщиков. Бойцы поискового отряда «Обелиск» провели для гостей квест «Дорогами Победы» на мемориальном комплексе «Курган Славы».
Ключевым этапом стала проектная работа. Три команды разработали практические инструменты, которые позволят заинтересовать школьников и студентов атомной отраслью, сделать путь от интереса до трудоустройства понятным и бесшовным, помогут молодым специалистам адаптироваться в коллективе.
Как неоднократно подчеркивал генеральный директор госкорпорации «Росатом» Алексей Лихачев, отрасли ежегодно требуются тысячи новых сотрудников, и ключевой задачей является не просто количественное пополнение кадров, а привлечение людей, готовых к решение актуальных задач и ответственных за будущее.
Подписывайтесь на «О чём говорит Смоленск» в «Максе», чтобы всегда быть в курсе!
«Нам необходимо вырастить поколение, которому в будущем предстоит отвечать за безопасность и надежность атомной генерации страны, – вторил заместитель директора САЭС по управлению персоналом Эдуард Сеновоз. – Радует, что студенты, побывавшие на станции, показали неподдельный интерес к предприятию, свое желание стать частью команды «Росатома». Горжусь, что в смоленском филиале МЭИ учится такая увлеченная и талантливая молодёжь».
В завершение мероприятия студенты получили памятные подарки от АЭС и десногорской приёмной Общественного совета «Росатома», а также напутствие на продолжение сотрудничества. Ребят пригласили стать «агентами влияния» в своем вузе, чтобы с их помощью сделать более глубокими и интересными встречи работодателя с потенциальными сотрудниками.
«Мы планируем создать совместные со студентами чаты и закрепить за ними наставников из организации молодых атомщиков, где можно задавать любые вопросы по конкретным направлениям деятельности станции, социальным программам, — отметил и.о. председателя организации молодых атомщиков Максим Изотов. – Информация из первых уст от работников, которые не далеко ушли по возрасту, будет полезной для студентов».
