На Смоленщине снизилась задолженность по заработной плате
Ряд значимых для смолян вопросов обсуждался сегодня на заседании областной Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которое состоялось под председательством заместителя Губернатора Ольги Васильевой.
Участники заседания рассмотрели перспективы создания и развития территориально-отраслевых кластеров по приоритетным направлениям экономики Смоленской области на базе одного или нескольких муниципальных образований с включением образовательных учреждений профессионального образования. По словам заместителя начальника областного департамента по образованию, науке и делам молодежи Юрия Глебова, данная структура будет представлять собой совокупность взаимосвязанных образовательных учреждений и предприятий региона, объединенных партнерскими отношениями по отраслевому признаку. Создание кластеров вызвано необходимостью изменения системы подготовки специалистов. По замыслу разработчиков проекта, формирование и развитие подобных структур оценивается как важное конкурентное преимущество региона, обеспечивающее реальный экономический эффект. Кластерный подход позволяет увеличить налогооблагаемую базу за счёт появления новых малых предприятий, обслуживающих «лидеров» кооперации, а также переориентировать убыточные предприятия на выпуск востребованной продукции и быстро внедрить инновационные технологии внутри кластерной группы. Все это ведёт к повышению предпринимательской активности и устойчивости экономики региона.
Подспорьем в создании кластера послужит система ресурсных центров, которые позволяют решать проблемы подготовки кадров на самом современном уровне. По окончанию обучения, ориентированного на короткий промежуток времени, будет выдаваться свидетельство о получении той или иной профессии. Благодаря новому оборудованию в рамках сетевого взаимодействия возможность повышать квалификацию получили работники промышленных предприятий, мастера производственного обучения и педагоги, кроме того осуществляется подготовка студентов. Сегодня на Смоленщине создано 7 таких центров.
«Создание ресурсных центров и взаимодействие с руководителями предприятий позволяет сегодня быстро реагировать на потребности рынка труда, — отметила заместитель Губернатора Ольга Васильева.- Но мы сегодня понимаем, что учреждения начального и среднего профессионального образования неэффективно работают с точки зрения наполняемости учащимися. Чтобы мы увидели работу наших учебных заведений, мы должны сконцентрироваться на потребности рынка труда. Это требует не только открытия новых специальностей, но и подготовку по этим специальностям кадров, создание материально-технической базы. Сегодня первые шаги сделаны. Ждем предложений, поправок, замечаний, которые помогут нам в этом направлении эффективно работать».
По мнению участников заседания, для определения направлений создания территориально-отраслевых кластеровнеобходимо проанализировать экономические ресурсы муниципалитетов. Также Трехстороння комиссия рекомендовала учреждениям профессионального образования до 2016 года предусмотреть открытие специальностей с учетом предложений Департамента экономического развития и торговли Смоленской области и органов местного самоуправления региона.
Особое внимание участники заседания уделили вопросу просроченной задолженности по заработной плате на промышленных предприятиях и в организациях региона. С основным докладом выступил первый заместитель Департамента Смоленской области по промышленности, транспорту и дорожному хозяйству Геннадий Яковлев. Он отметил, что на первое апреля суммарная задолженность по заработной плате в регионе составила 8,4 млн. рублей, что на 5,3 млн. рублей (39,0%) меньше по сравнению с первым мартом. Причина невыплаты заработной платы — отсутствие собственных средств организаций. Наихудшая ситуация по данному показателю сложилась в Ярцевском районе, на который приходится около 62% от общего объема задолженности по области. При этом основную сумму составляли 2,5 млн. рублей долга Ярцевской технологической компании АМО ЗИЛ. К первому мая задолженность предприятия будет погашена в полном объеме. Высока доля невыплаченной заработной платы в Демидовском и Починковском районах – по 1,3 млн. рублей.
По данному вопросу участники Трехсторонней комиссии были проинформированы и о работе Государственной инспекции труда в Смоленской области, которая проводит проверки хозяйствующих субъектов, не являющихся респондентами статистического наблюдения. За первый квартал 2013 года проверено 66 хозяйствующих субъектов. В 45 из них были выявлены случаи задержки выплаты заработной платы в отношении 1512 работников. В ходе указанных проверок выявлены 63 случая незаконной задержки выплаты. В целях предупреждения и устранения нарушений законодательства об оплате труда, допущенных работодателями, госинспекторами труда выдано 45 предписаний. За допущенные нарушения 19 руководителей различного уровня и 4 юридических лица привлечены к административной ответственности в виде штрафа на общую сумму 170,5 тыс. рублей.
Администрацией Смоленской области осуществляется постоянный контроль за реализацией мер по погашению просроченной задолженности на проблемных предприятиях региона.
С целью ликвидации задолженности по заработной плате и недопущению образования ее в дальнейшем, Трехстороння комиссия рекомендовала органам местного самоуправления активизировать работу по взаимодействию с предприятиями муниципальных образований.
По информации пресс-службы администрации Смоленской области
Фото: admin-smolensk.ru
