Кадровый проект, инициированный губернатором, направлен на поиск талантливых управленцев
Смоленск, 26 января. Губернатор Смоленской области Алексей Островский встретился с победителями и финалистами ежегодного конкурса «Я — ЛИДЕР» — в этом году по решению экспертной комиссии победу одержали пятеро смолян.
Напомним, конкурс проводится ежегодно по инициативе главы региона с 2019 года. Этот проект — часть проекта «Смоленская область — регион больших возможностей» — Алексей Островский презентовал в ноябре 2018 года на площадке IV Смоленского регионального социально-экономического форума «Территория развития». Цель конкурса — выявление граждан с необходимыми профессиональными и личностными качествами для включения их в областной резерв управленческих кадров с перспективой назначения на руководящие должности.
В прошлом году для участия в конкурсе было подано 600 заявок (что в три раза больше, чем три года назад). Заочный этап прошли 56 конкурсантов, а в финал прошли 25.
Очный этап прошёл в СмолГУ с 25 по 29 октября, финалисты приняли участие в стратегической сессии, дискуссионных площадках, мастер-классах, посетили визионерские лекции, а также провели защиту проектов, разработанных в ходе образовательного интенсива.
Глава региона обратился к присутствующим и подчеркнул, что конкурс «Я — ЛИДЕР» — масштабный кадровый проект, который направлен на поиск и подготовку наиболее перспективных и талантливых управленцев нового поколения, по сути, — на формирование новой управленческой элиты, обладающей системными знаниями, творческим нестандартным мышлением, прогрессивными взглядами, желанием и стремлением изменить жизнь в регионе к лучшему.
«Должен сказать, что победители конкурса составляют ядро резерва управленческих кадров Смоленской области, и ряд из них по итогам 2019 и 2020 годов получили назначения на высокие руководящие должности в органах исполнительной власти и местного самоуправления, в областных государственных учреждениях.
Обращаю ваше внимание, что общая цель кадрового резерва – создать условия для самореализации управленцев разных профессий, живущих не только в областном центре, но и во всех муниципальных образованиях нашей области.
Еще одна задача – обеспечить эффективные карьерные механизмы для талантливых, мотивированных людей, и поэтому как Губернатор я искренне рассчитываю на вас как на новое поколение профессионалов, чьи знания, опыт, потенциал востребованы на Смоленщине», — отметил глава региона.
Алексей Островский поблагодарил ректора СмолГУ Михаила Артеменкова, а также всю команду наставников, экспертов, организаторов, которые создали оптимальные и равные условия для всех конкурсантов.
«Коллеги! Вы с честью преодолели сложный, но очень перспективный этап для карьерного «лифта» и теперь многое зависит от каждого из вас. Советую не останавливаться на достигнутом, ставить перед собой еще более амбициозные цели, но никогда не забывать – мы работаем для людей», — обратился к присутствующим губернатор Островский.
Победителями конкурса «Я-ЛИДЕР» в этом году стали:
- Карен Айрапетов — председатель первичной профсоюзной организации, врач, участковый терапевт областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Поликлиника» № 3»;
- Дмитрий Алесенко — ведущий специалист сектора качества публичного акционерного общества «НК «Роснефть» – Смоленскнефтепродукт»;
- Александр Демин — начальник отдела стратегических проектов Департамента инвестиционного развития Смоленской области;
- Наталья Лазарева — директор смоленского областного государственного бюджетного общеобразовательного учреждения «Центр диагностики и консультирования»;
- Анастасия Шувалова — специалист по охране окружающей среды открытого акционерного общества «Инженерно-технический центр «Экология».
По результатам представленных проектов, направленных на развитие различных сфер экономики и социальной инфраструктуры Смоленской области 20 участников награждены дипломами финалистов ежегодного конкурса «Я – ЛИДЕР» и памятными знаками, а пятеро лучших – Сертификатами победителей и ценными подарками.
текст: Екатерина Добрая
