Главный инженер несёт ответственность за техническую поддержку предприятия. Его основная задача – организовать такие условия, которые бы позволили минимизировать частоту и продолжительность простоев, внештатные срывы сроков выполнения производственного плана. Основная цель работы – определение, разработка и внедрение технической и технологической политики развития предприятия. Первое, что следует помнить при обращении в кадровое агентство с запросом на подбор главного инженера – специалисты бывают разного профиля. У каждого из них свои профессиональные обязанности, компетенции и специализации.
![Подбор инженера](https://smartmove-hr.ru/upload/articles/article-12.webp)
Как подобрать подходящего специалиста
Всё, что требуется от работодателя – чётко сформулировать свои ожидания относительно сотрудника, уточнить желаемый опыт специалиста, требуемые навыки и знания. Для создания структурированного брифа достаточно уточнить несколько моментов.
- Сфера деятельности компании.
- Иерархия отделов.
- Специфика выполняемых проектов.
Исходя из полученной информации, формируется профиль должности – а процесс подбора главного инженера приобретает ясность, чёткость и определённость.
Профессиональные компетенции главного инженера
Главный инженер должен уметь видеть картину проекта целостно, быстро адаптироваться на новом рабочем месте и вникать в тонкости процесса производства. В число общих требований к специалисту входят:
- наличие высшего специального образования (а лучше – наличие двух ВО, специального и узкопрофильного);
- опыт работы на инженерных должностях;
- навыки работы с профильным программным обеспечением.
Компетентный специалист развивается одновременно в двух направлениях – управленческой сфере (лидерские качества и развитые коммуникационные способности – руководство коллективом, посещение инстанций и т.д.) и технической области. Чтобы подобрать оптимального кандидата, работодатель должен понимать, в каком соотношении эти два вектора должны совмещаться в специалисте – так, чтобы его профиль полностью удовлетворял требованиям компании и задачам бизнеса.
![Подбор инженера](https://smartmove-hr.ru/upload/articles/article-7.webp)
Что входит в обязанности сотрудника
Работа главного инженера – одна из самых ответственных на любом производстве. Специалист регулирует все проектные процессы и выполняет множество задача. В том числе:
- участвует в составлении бизнес-планов;
- обеспечивает целевое и рациональное использование ресурсов компании;
- контролирует производственный отдел;
- ведёт отчётность.
При этом специалист должен отслеживать актуальные тенденции и нововведения в профильной сфере, внедрять соответствующие стратегии в производственный процесс.