Смена профессии: как найти истинное призвание в любом возрасте

Множество исследований доказывает, что большое количество людей недовольно своей работой. Например, опрос, проведенный американской аналитической и консультационной компании Gallup в 2017 году, показал, что только 15% работников по всему миру полностью удовлетворены уровнем заработной платы, возможностями для карьерного роста и профессионального развития, условиями труда. И, как утверждают эксперты из Журнала профессионального поведения, чем старше становятся работники, тем больше у них претензий к работодателю. Поэтому сегодня мы расскажем, как даже в зрелом возрасте найти свое истинное призвание, сменить род деятельности при минимальных финансовых и временных потерях, и стать востребованным специалистом на рынке труда.

Анализ рынка труда

Если Вы задумываетесь о смене рода деятельности, то, в первую очередь, стоит проанализировать рынок труда. Оценить уровень зарплат в выбранной сфере, востребованность интересующих профессий помогут популярные хедхантерские сайты и агрегаторы вакансий, собирающие объявления о поиске сотрудников со всевозможных интернет-ресурсов. Также нужно изучить тенденции на кадровом рынке и прогнозы мировых экспертов в области статистики: например, Forbes, BBC и отечественных научных кластеров «Сколково» и «Агентство стратегических инициатив». Это позволит понять, какие профессии будет высокий спрос на рынке труда не только сегодня, но и через 5, 10 или 15 лет.

Как освоить новую специальность

Сегодня существует огромное количество онлайн-курсов, позволяющих освоить новую профессию, не выходя из дома. И, самое главное, пройти обучение можно даже бесплатно в рамках государственных программ, к примеру, Федерального проекта «Содействие занятости».

Кроме того, получить необходимые знания, можно обратившись в ближайший Центр занятости населения. Перечь приоритетных специальностей для обучения и дополнительного профессионально образования огромен. Он включает в себя не только цифровые профессии (дизайнер, разработчик и тестировщик программного обеспечения), но и рабочие: например, повар, токарь, технолог, фрезеровщик, парикмахер, швея, зоотехник. Однако список в разных субъектах России может отличаться, так как он составляется исходя из ситуации на региональном кадровом рынке.

Общайтесь с единомышленниками

Без помощи опытного наставника, начинающему специалисту трудно найти ответы на возникающие в процессе работы вопросы, или решить сложную задачу. Поэтому присоединитесь к профессиональным сообществам в социальных сетях. Это позволит завести полезные знакомства, поделиться своими идеями и знаниями, найти новые вакансии.

Постепенный переход

В зрелом возрасте, когда есть семья, дети и финансовые обязательства перед банками, до получения новой работы важно сохранить материальную стабильность. Поэтому нужно заранее изучить возможности для постепенной смены рода деятельности. Например, если Вы решили стать графическим дизайнером, то стоит еще до окончания обучения найти компанию, готовую взять на стажировку на неполный рабочий день, или выполнять несложные заказы с бирж фриланса. Так Вы не только получите необходимый опыт работы и сделаете портфолио, но и не останетесь без дохода.

И главное помните, что сменить профессию никогда не поздно: и в 40, и в 50 или даже в 60 лет. Важно только грамотно и ответственно подойти к делу.