фото: freepik.com
Кадровая сфера, как практически все отрасли предпринимательства, сейчас находится в постоянном развитии благодаря внедрению новых технологий. Чтобы оптимизировать подбор персонала, две ведущие IT-компании, Directum и «Поток», объединили свои продукты, создав интегрированное HR-решение. Новая представленная система обещает улучшить процессы найма, управления, обеспечивая своим клиентам возможность ускорить, оптимизировать весь цикл работы с соискателями, от подачи резюме до трудоустройства с оформлением всей необходимой документации.
Directum – IT-гигант с богатым опытом разработки сервисов для управления кадровыми процессами и документацией. Они занимаются созданием цифровых пространств в HR-сфере, предлагая разнообразные модули, от электронного документооборота до оформления отпусков, командировок.
«Поток» занимается оцифровкой HR-процессов, улучшая работу департамента HR в организациях, предлагая высокотехнологичные решения для поиска, оценки, развития сотрудников. Их платформа автоматизации и оптимизации процессов найма «Поток Рекрутмент» позволяет руководить всеми этапами благодаря глубокой проработке и аналитике каждого аспекта.
Совместное решение от разработчиков обещает принести значительные выгоды в кадровой сфере. Оно предлагает автоматизацию всех этапов процесса найма, начиная с подачи заявки на подбор, заканчивая трудоустройством с оформлением всех кадровых документов. Это позволит компаниям-клиентам значительно ускорить процессы подбора, сократить затраты на приём, трудоустройство, а также освободить время HR-специалистов для решения стратегических задач.
Благодаря интеграции различных инструментов наём кандидатов станет более эффективным, а управление информацией – более удобным. Новое решение также позволит компаниям предлагать потенциальным соискателям удалённое трудоустройство, что улучшит репутацию и бренд работодателя.
