Инвестирование в систему образования России

11 просмотров

Несмотря на то, что российский бюджет во многом зависит от мировых цен на нефтепродукты, роль частных инвестиций тоже имеет важное значение

Например, в 2017 году частные инвестиции составляли порядка 60% от всего объема, но при этом сектор образования остается не привлекательным для инвесторов.

В России инвесторы не спешат вкладывать деньги в образование и по этому показателю очень сильно отстают от общемировых цифр. При этом эти инвестиции могут окупиться буквально за несколько лет. Проблема многих выпускником заключается в том, что они не знают куда идти после окончания школы.

А открытие уроки или стажировки могли бы подтолкнуть абитуриентов к осознанному выбору и на момент выбора специальности уже были знакомы с нюансами профессии. В таком случае станет больше выпускников, которые будут работать по специальности.

Например, в Японии обучение студентов оплачивают крупные компании и после выпуска они уже имеют гарантированное место работы, именно об использование такого опыта на Гайдаровском форуме рассказала Ольга Васильева Издательство Просвещение.

Но для того, чтобы наше подрастающее поколение сделало значительное развитие в обучение необходимо вкладывать деньги в систему образования. Но на деле примерно 90% всех средств бюджета идёт на закрытие зарплатной ведомости. Не нужно иметь экономическое образование, чтобы понять, что оставшихся 10% не хватит на модернизированные системы образование, внедрение современных методик обучения и оснащения всех школ необходимой техникой.

Этот пробел могут закрыть частные инвестиции, но крупные компании не спешат вкладывать деньги в образование. А по сути они бы воспитывали своих будущих сотрудников. Особенно остро проблема стоит в регионах, так как самые перспективные ученики стараются перебраться в крупные города: Москву и Санкт-Петербург.

При этом необходимо учитывать специфику регионов, так как у нас очень большая страна и каждый субъект нуждается в своих кадрах, а грамотное воспитание подрастающего поколение, могло бы решить кадровый дефицит, подсказав какие профессии наиболее востребованы и показав их изнутри, а не со страниц красивого буклета.

 

на правах рекламы

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите CTRL+ENTER
Мы будем Вам благодарны!

291082291082






Комментировать

 



Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: