На Смоленщине стало больше безработных

Согласно еженедельному мониторингу в период с 1 января 2012 года по 31 августа 2012 года сведения о высвобождении работников, а также о введении иных мероприятий по снижению экономической напряженности, предоставили 101 предприятие.

На 1 сентября 2012 г. о предстоящем высвобождении в связи с ликвидацией, либо сокращением численности или штата работников организации, были предупреждены 686 работников, из них были уволены по этим причинам — 547 человек, или 44,4% предупрежденных о предстоящем увольнении.

Наибольшие размеры неполной занятости отмечаются в организациях обрабатывающих производств, в которых 4,6% работников списочной численности работали неполное рабочее время по инициативе работодателя, 2,8% — по соглашению между работником и работодателем, и 1,1% работников находились в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника. В организациях транспорта и связи 5,0% списочной численности работают в режиме неполного рабочего времени по согласованию между работником и работодателем.

Практика предоставления отпусков без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника наиболее широко распространена в организациях строительства (6,2% списочной численности) и обрабатывающих производств (7,9%).

Задолженность по заработной плате сложилась из-за отсутствия собственных средств организаций и составила 1,4 млн.рублей.

По материалам Центра занятости населения города Смоленска.
Фото: smoladmin.ru