В Смоленской области оценили ситуацию на рынке труда

Профильная госслужба не зафиксировала массовых сокращений смолян

bezrabotitsa

Смоленск, 19 июля. Уход целого ряда зарубежных фирм и компаний из России практически не отразился на отечественном рынке труда. Стабильной остается ситуация и в Смоленской области, сообщили smolensk-i.ru в департаменте государственной службы занятости населения.

По информации ведомства, массовых сокращений работников из-за текущей экономической ситуации и действующих санкций в Смоленской области не происходит, уровень регистрируемой безработицы остается меньше одного процента, а коэффициент напряженности составляет порядка 0,4%.

Однако не только сохранением существующих рабочих мест сегодня могут похвастаться смоленские предприятия, добавили в пресс-службе администрации региона. Многие из организаций продолжают активно развиваться, расширять производство, осваивать новые направления деятельности.

Среди тех, кому удается успешно противостоять всем непростым текущим экономическим реалиям — смоленское предприятие по разработке и производству пожарной, высокоподъемной спецтехники. На сегодня численность работников этой смоленской компании — примерно 100 человек, однако в связи с планируемым расширением производства коллектив сотрудников уже в самом ближайшем будущем пополнится новыми специалистами.

«Основной наш заказчик – это государство, поэтому требования к сотрудникам в нашей компании достаточно серьезные как по качеству работы, так и по дисциплине, — рассказал генеральный директор ООО Александр Бабицкий. – Сокращений на нашем предприятии не было, ведь наша задача в первую очередь – сохранить рабочий коллектив, сделать всё возможное для того, чтобы все наши специалисты остались на своих местах».

В планах компании – войти в число резидентов смоленского индустриального парка «Феникс», наладить выпуск гражданской техники для строительных, энергооблуживающих и других организаций, и, конечно, создать новые рабочие места для жителей региона.

текст: Анатолий Гапеенко

449634449634



Комментировать