В Смоленске определили предприятия с наибольшими долгами по зарплатам
Губернатор Алексей Островский подчеркнул: защита законных прав человека труда в Смоленской области — в фокусе его постоянного и пристального внимания
Смоленск, 28 февраля. Четыре предприятия в Смоленской области демонстрируют негативную динамику задолженностей по заработным платам и вызывают наибольшую обеспокоенность у региональной Государственной инспекции труда. Об этом руководитель службы Алексей Казменков заявил на рабочей встрече с губернатором Алексеем Островским.
По словам главного госинспектора труда в Смоленской области, речь идёт о «Русэлпром-СЭЗ» (Сафоновский электромашиностроительный завод), «ИЦ «Электролуч» (Гагаринский район), а также ряде организаций в сфере жилищно-коммунального хозяйства: муниципальном «Водоканале» в Духовщинском районе и «Жилищнике» — в Ельнинском.
Казменков напомнил, что на предыдущей встрече глава региона поддержал предложение об активизации практического взаимодействия инспекции с департаментом госслужбы занятости населения и органами местного самоуправления — а именно совместном еженедельном мониторинге задолженности по зарплатам в организациях.
«Хочу отметить, что в настоящее время уже видны положительные результаты этой работы — информация поступает еженедельно как от профильного департамента, так и от муниципалитетов, что позволяет нам оперативно проводить контрольно-надзорные мероприятия и, соответственно, принимать необходимые меры», — пояснил чиновник.
Он добавил, что благодаря новым полномочиям госинспекторы труда выносят решения о принудительном исполнении работодателями предписаний о выплате начисленной, но не выплаченной работникам зарплате:
«На практике мы видим, что это действительно эффективная мера, которая позволила создать дополнительные условия для скорейшей оплаты задолженности. В частности, на текущий момент основную часть долга перед работниками уже погасила компания «Вэлко» Вяземского района».
Казменков также доложил, что с 1 января этого года внесли изменения в Трудовой кодекс, предусматривающие переход к ведению в электронном виде сведений о трудовой деятельности. Предусмотрели переходный период, за который работодатели должны уведомить работников об изменениях законодательства, обеспечить техническую готовность к формированию, ведению и предоставлению сведений о трудовой деятельности для хранения в информресурсах Пенсионного фонда России. В свою очередь, работники вправе добровольно выбрать, в каком виде будет осуществляться ведение сведений об их трудовой деятельности — в электронном или бумажном.
Для организации этой работы Гострудинспекция и смоленское отделение ПФР разработали план совместной работы всех заинтересованных сторон, в том числе с привлечением местных властей.
Проект внесли на рассмотрение межведомственной рабочей группы по охране труда при областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Казменков попросил губернатора поддержать эту инициативу.
«Алексей Александрович, все вопросы, связанные с защитой законных прав человека труда в Смоленской области находятся в фокусе моего постоянного и пристального внимания. Я благодарю вас за эффективное взаимодействие с администрацией области по решению этих вопросов. Благодарю за то, что позиция возглавляемой Вами структуры жесткая по этим вопросам, как и по вопросам своевременной выплаты заработной платы, иным смежным вопросам. Поэтому я, безусловно, то, о чем вы просите, поддерживаю, рассчитывая, что это предоставит дополнительные гарантии и возможности для всех, кто трудится в Смоленской области», — подчеркнул губернатор.
Глава региона также выслушал мнение начальника облдепартамента государственной службы занятости Романа Романенкова. О налаженном говорят положительные результаты работы при погашении задолженности и стабилизации финансовой ситуации, заверил чиновник.
«Я очень рад, что эффективное взаимодействие подтверждает и мой подчинённый – начальник департамента. Давайте и дальше совместно работать в интересах смолян, защищая их законные права и минимизируя те риски, которые могут возникнуть у смолян в процессе социально-трудовых отношений», — подытожил Алексей Островский.
текст: Анатолий Гапеенко
фото: пресс-служба администрации Смоленской области
