С 1 января минимальный размер оплаты труда составляет 9489 рублей в месяц, это влияет на величину ряда пособий
С 1 января федеральным законом установлен новый минимальный размер оплаты труда. Он составляет 9489 рублей в месяц.
Исходя из этой суммы будет рассчитываться пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по страховым случаям при отсутствии заработка в расчетном периоде или в ситуации, когда средний месячный заработок окажется меньше МРОТ.
«При этом исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного законом от 19.05.1995 № 81ФЗ», — рассказали в Смоленском отделении Фонда социального страхования, уточнив, что минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком увеличится с 3120,00 до 3795,6 руб. (9489 х 40%).
Минимальное же «детское» пособие по уходу за вторым и последующими детьми изменится только с 1 февраля и составит 6327,57 руб. Также с 1 февраля на коэффициент 1,032 проиндексированы пособия по материнству и детству, выплачиваемые из бюджета Фонда социального страхования РФ.
Как уточнили в Смоленском отделении ФСС, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, составит 632,76 рублей, единовременное пособие при рождении ребенка — 16 873,54 руб. При этом 1,032 применяется только в случае рождения ребенка 1 февраля и позднее.
текст: Ирина Иванова
