Около 80 процентов выпускников смоленских вузов без проблем находят работу
Кто вошел в число вузов-лидеров, обеспечивающих максимальное трудоустройство молодых специалистов?
В администрации региона под председательством губернатора Алексея Островского прошло рабочее совещание, в ходе которого рассматривался вопрос трудоустройства выпускников организаций высшего образования Смоленской области.
Участниками встречи стали ректоры смоленских вузов и представители предприятий — потенциальных работодателей.
Анализируя показатели общего трудоустройства, представленные Министерством образования и науки России по 24 вузам региона с охватом свыше трех тысяч выпускников очной формы обучения, ректор Смоленского государственного университета, председатель Совета ректоров Евгений Кодин заявил: «В целом, с учетом представленных показателей Смоленская область выглядит очень прилично по сравнению с другими регионами — в части общего трудоустройства наши цифры хорошие. Все государственные вузы, и, в основном, все филиалы государственных вузов совершенно спокойно предельную цифру в 75% трудоустроенных выпускников преодолевают и уходят далеко за 80%».
Так, в тройку вузов, обеспечивающих максимальное трудоустройство выпускников (более 80%), входят филиал Национального исследовательского университета МЭИ в Смоленске, Смоленский государственный университет и сельскохозяйственная академия. Лидерами в этом вопросе в общероссийском масштабе являются Смоленский государственный медицинский университет и академия физической культуры, спорта и туризма.
По мнению Евгения Кодина, ключевой проблемой, препятствующей эффективному трудоустройству, является недостаточная совместная образовательная и научная деятельность вузов и будущих работодателей. При этом одна из форм взаимодействия – целевой набор – уже реализуется в ряде вузов региона, однако, процент студентов, обучающихся по договорам целевого обучения, пока невысок, но в соответствии с требованиями профильного Министерства должен быть увеличен. Одна из «болевых» точек — дублирование подготовки специалистов по отдельным образовательным программам, особенно по таким направлениям подготовки как экономика и менеджмент.
Ректор Смоленского гуманитарного университета Николай Мажар считает, что работа по профориентации должна проводиться не только в школе, но и в вузе, ведь зачастую абитуриент выбирает специальность, исходя из ее престижности, несложных экзаменационных дисциплин или же наличия бюджетных мест и, как следствие, во время обучения может поменять свои карьерные предпочтения.
По словам директора филиала Национального исследовательского университета МЭИ в Смоленске Александра Федулова, сотрудничество с работодателями – важнейший вопрос, от которого зависит не только трудоустройство, но и уровень практической подготовки будущих специалистов.
Врио ректора Смоленской государственной сельскохозяйственной академии Алексей Кучумов также солидарен с коллегами: «Главная задача наших вузов — сохранить выпускника в регионе, не менее важно для нас — сохранить выпускника в сфере агропромышленного комплекса. Для этого нужно максимально сблизить студента еще на стадии учебного процесса с работодателями».
текст: Екатерина Волкова
