Василий Анохин на три года утвердил выплаты смоленским медикам по программе «Земский доктор»

С 2022-го её участниками в Смоленской области могут стать получившие образование в медвузах и колледжах молодые врачи и фельдшеры

Смоленск, 15 мая. Временно исполняющий обязанности губернатора Василий Анохин на три года утвердил выплаты по программе «Земский доктор» для решения кадрового вопроса в сфере здравоохранения деревень и сёл Смоленской области.

Глава региона уже подписал постановление о выплатах медицинским работникам, приехавшим работать в сельской местности Смоленской области по программе «Земский доктор» на 2024 – 2026 годы.

Участникам программы в Смоленской области предоставляется единовременная компенсационная выплата: врачам в миллион рублей, фельдшерам, акушеркам и медицинским сестрам – по 500 000 руб. При этом медицинский работник обязуется пять лет проработать в сельской местности. Программа распространяется на сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа или города с населением до 50 000 человек.

Всего с 2012-го для работы в сельской местности региона по этой программе привлекли 234 врача и 39 средних медицинских работников, уточнили smolensk-i.ru в пресс-службе администрации Смоленской области.

С прошлого года её участниками могут стать молодые врачи, фельдшеры, после завершения обучения в медицинском вузе или колледже. Так, в 2022 году четыре выпускника Смоленского государственного медицинский университета после завершения обучения по целевым договорам вошли в программу «Земский доктор».

Эти специалисты работают в медучреждениях в качестве терапевта, психиатра-нарколога, стоматолога и акушера- гинеколога. Решение о финансировании программы поспособствует развитию системы социальной и финансовой поддержки востребованных специалистов, прибывших в районные медицинские учреждения, уверены власти Смоленской области.

«Программа «Земский доктор» очень значима для медработников, особенно для молодых специалистов. Для таких ребят это огромная поддержка в начале пути. Программа даёт молодым медикам не только денежную выплату и рабочее место, но и опыт работы, который так нужен после окончания вуза. Ещё один из основных плюсов программы – отсутствие каких-либо сложностей при заключении контракта. Все доступно и понятно. Смоленская центральный райбольница помогла мне стать участником программы», — пояснила нашему изданию Виктория Макарова, фельдшер Богородицкого фельдшерско-акушерского пункта.

Хотите знать больше? Читайте телеграм-канал «СМОЛЕНСКАЯ МЕДИЦИНА».

текст: Анатолий Гапеенко