Смоленская область в числе первых регионов приступила к поэтапному повышению зарплат соцработников.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и в целях повышения эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Смоленщины Департаментом Смоленской области по социальному развитию в настоящее время проводится работа по повышению средней заработной платы соцработников, врачей, среднего и младшего медицинского персонала, а также педагогических работников учреждений соцзащиты, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей. К 2018 году размер заработной платы социальных работников, среднего и младшего медицинского персонала, а также педагогических работников будет доведен до 100 процентов, а врачей – до 200 процентов от средней заработной платы в Смоленской области.
С 1 января 2013 года Департаментом Смоленской области по социальному развитию — в одном из первых субъектов Центрального федерального округа, в 24 подведомственных учреждениях за счет средств от приносящей доход деятельности производятся выплаты стимулирующего характера в размере не менее 20 процентов от уровня МРОТ: младшему медицинскому персоналу, работникам рабочих профессий (сотрудники столовой, прачечной, технический персонал). В 2012 году минимальный размер оплаты труда работников данных категорий составлял 5205 рублей. В целях увеличения заработной платы в 2013 году Департаментом планируется направить на эти цели не менее 35 млн. рублей.
Следует отметить, что Департамент Смоленской области по социальному развитию стал одним из первых органов исполнительной власти, который разработал и защитил в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации план мероприятий по повышению заработной платы на период 2013 – 2018 годов (т.н. «дорожная карта»). Данный документ утвержден постановлением Администрации Смоленской области от 28.02.2013 № 108.
С 1 марта Департаментом проведено повышение базовых окладов социальных работников на 20 процентов. В настоящее время их средняя заработная составляет 7,66 тыс. рублей (в 2012 году – 6,02 тыс. рублей).
В соответствии с планом мероприятий «дорожной карты» в 2013 году продолжится поэтапный рост базовых окладов социальных работников: с 1 июля – на 22,7 процентов, с 1 октября – на 20 процентов, а рост базовых окладов педагогических работников с 1 сентября составит 13 процентов.
Таким образом, средняя заработная плата социальных работников в 2013 году достигнет 9,6 тыс. рублей и составит 47,5 процентов от средней заработной платы по Смоленской области (средняя заработная плата по Смоленской области в 2013 году ожидается на уровне 20 329 рублей). Расходы на заработную плату социальных работников, по сравнению с 2012 годом, увеличатся на 94,0 млн. рублей, в том числе: за счет оптимизации учреждений социального обслуживания 5,6 млн. рублей, средств от приносящей доход деятельности – 16,2 млн. руб.
Также средняя зарплата педагогических работников учреждений социального обслуживания, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, в 2013 году достигнет 15,25 тыс. рублей, что составит 75% от средней заработной платы по Смоленской области.
По материалам пресс-службы администрации Смоленской области
Фото ssopir.ru
