Смоляне предпенсионного возраста пройдут профессиональное обучение
Алексей Островский поручил подчиненным оказать поддержку их занятости и конкурентоспособности на рынке труда
Смоленск, 10 апреля. Смоляне предпенсионного возраста пройдут профессиональное обучение в рамках реализации регионального проекта «Старшее поколение».
Региональный проект направлен на создание к 2024 году условий для активного долголетия, достойной жизни пожилых людей, мотивации к ведению ими здорового образа жизни.
Учитывая повышение пенсионного возраста в стране, губернатор Алексей Островский, прежде всего, нацелил своих подчиненных на организацию работы с гражданами предпенсионного возраста. При этом особое внимание глава региона акцентировал на поддержку их занятости и конкурентоспособности на рынке труда, продолжение трудовой деятельности, как на прежних, так и на новых рабочих местах в соответствии с их пожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями.
С этой целью в рамках регионального проекта «Старшее поколение» департаментом государственной службы занятости населения Смоленской области организуется профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста (за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно).
В период с 2019 по 2024 годы ежегодно планируется проводить обучение не менее 355 смолян предпенсионного возраста. Участниками программы могут быть состоящие в трудовых отношениях или находящиеся в поисках работы граждане предпенсионного возраста, обратившиеся в органы службы занятости. Обучение будет осуществляться по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда региона, и что принципиально важно – за счет средств бюджета.
В период обучения людям, которые ищут работу, будет выплачиваться стипендия в размере минимальной заработной платы, установленной в Смоленской области.
Обучение планируется проводить как по обычным технологиям – с отрывом и без отрыва от производства (очная форма), так и дистанционно. Начало обучения ориентировочно запланировано на апрель – май 2019 года, и в среднем займет период в три месяца.
В настоящее время осуществляется разработка нормативно правовых актов, регламентирующих организацию обучения.
С более подробной информацией можно ознакомиться на сайте смоленского Центра занятости населения.
текст: Агния Болотова
