«Прямая линия». Врач из Смоленской области попросила Путина вернуть систему послевузовского распределения выпускников
«Наверное, только таким способом мы сможем решить вопрос нехватки специалистов»
Смоленск, 20 июня. Заведующая поликлиникой в Рославле Наталья Мочалова попросила президента Владимира Путина вернуть систему послевузовского распределения выпускников медучреждений. По её мнению, только таким способом можно решить вопрос кадрового обеспечения специалистов в районной медицине.
«Я хотела бы обратиться к федеральной власти о том, чтобы вернуть распределение и закрепление студентов, которые оканчивают медуниверситет. Наверное, только таким способом мы сможем решить вопрос нехватки специалистов», — рассказала Мочалова в ходе включения видеотрансляции из Рославля в рамках федеральной «прямой линии» с Путиным.
Съёмочная группа журналистов «прямой линии» приехала в Рославль по обращению местной жительницы, которая пожаловалась на нехватку врачей в местной поликлинике.
Журналисты без предупреждения приехали в указанную поликлинику и попробовали выяснить, насколько велика очередь записи к тому или иному врачу. Как заявили им на месте, практически ко всем врачам можно записаться на приём «день в день»: «иногда нюансы бывают, но очередей особо нет».
Как уточнили smolensk-i.ru в облдепартаменте здравоохранения, некоторый отток медицинских кадров из больниц и поликлиник Рославля и ряда соседних районов в большей части связан с более привлекательными условиями работы в Москве.
Напомним, в Смоленской области по инициативе губернатора Алексея Островского введён ряд монетарных мер поддержки выпускников медучреждений образования. В частности, федеральная программа «Земский фельдшер», в рамках которой специалистам со средним медобразованием предлагается переезд для работы в сельских населённых пунктах (или городах с численностью населения до 50 тысяч человек) на 5 лет и единовременная выплата в размере 500 тысяч рублей с включением работы в общий медицинский стаж.
Также реализуется целевая подготовка студентов в медицинских вузах, предусматривающая отработку в учреждении здравоохранения не менее трёх лет, целевая подготовка ординаторов, дополнительные меры соцподдержки работников учреждений здравоохранения за счёт средств областного бюджета в виде единовременного денежного пособия в размере в размере 200 тысяч рублей для врачей (и 100 тысяч рублей для средних медицинских работников).
текст: Николай Жданов
