Мэр Смоленска установил «образовательные» надбавки

Рассказываем, кто может претендовать на ежемесячный «бонус»

Смоленск, 17 августа. Глава Смоленска Андрей Борисов подписал ряд постановлений с правками, которые касаются порядка оплаты труда работников сферы образования города.

В частности, изменения коснулись сотрудников смоленских учреждений дошкольного, общего и дополнительного образования.

Согласно документам, опубликованным на сайте администрации Смоленска 16 августа, руководители учреждений смогут получать ежемесячную надбавку к должностным окладам при соблюдении ряда условий.

Так, руководство детсадов, школ и учреждений допобразования Смоленска может претендовать на следующие «бонусы» каждый месяц:

• 3 000 рублей – за учёную степень кандидата наук по профилю организации,
• 3 000 рублей за госнаграды РФ, СССР и союзных республик,
• 7 000 рублей – за учёную степень доктора наук по профилю организации.

Важно отметить, что в случае наличия государственных наград необходимым условием является её соответствие профилю учреждения. Если руководитель организации награждён двумя и более наградами, указанное повышение применяется лишь по одному из оснований.

Отметим, что ежемесячную надбавку в размере 1 100 рублей заместители и руководители учреждений общего и дошкольного образования могут получить за почётные звания «Заслуженный учитель РФ», «Заслуженный работник физической культуры» и «Заслуженный тренер России». Что касается учреждений дополнительного образования, то на такую выплату могут претендовать заместители и руководители организаций, которые имеют почётные звания «Заслуженный тренер России», «Заслуженный работник культуры РФ» и «Заслуженный артист РФ».

В постановлениях также указан и порядок увеличения должностных окладов. Например, 30% составит прибавка к ставке заработной платы работников учреждений допобразования, которые имеют почётные звания «Заслуженный учитель» и «Заслуженный преподаватель» СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, «Заслуженный учитель Российской Федерации», а также работников, имеющих другие почетные звания:

• «Заслуженный мастер профтехобразования»
• «Заслуженный работник физической культуры»
• «Заслуженный работник культуры»
• «Заслуженный врач»
• «Заслуженный юрист и пр. почётные звания со словами «Народный», «Заслуженный», «Мастер спорта международного класса».

Здесь важно отметить, что повышение должностных окладов за почётное звание устанавливается только по основной работе. А в случае наличия у работника двух и более почётных званий повышение применяется по одному из оснований, которое даёт большее повышение.

Ознакомиться с полным перечнем изменений в постановления об установлении оплаты труда работников образовательных учреждений города можно по ссылке (постановления под номерами 5, 6 и 7 в списке от 16.08.2021 года).

текст: Екатерина Добрая