Людмила Иваниченко: больше учеников – больше денег (видео) - Власть | Информагентство "О чем говорит Смоленск" 15.10.2014

Зарплаты в сфере образования – повышаются, но они зависят от количества часов, количества учеников, учебной программы, образования и квалификации педагога.

Об этом сообщила на брифинге начальник областного департамента по образованию, науке и делам молодежи Людмила Иваниченко.

— На сегодняшний день ситуация по данному вопросу в Смоленской области достаточно стабильная. Она находится на нашем особом контроле и ежемесячно мониторится. Наша задача – выйти на показатели «дорожной карты», утвержденной совместно Министерством образования и науки Российской Федерации и Губернатором Алексеем Владимировичем Островским. По результатам мониторинга, мы за 9 месяцев перевыполнили показатели, но впереди еще много работы, – отметила Людмила Иваниченко, добавив, что кроме администрации Смоленской области за обстановкой пристально следят контрольно-надзорные органы.

В этом году средняя зарплата школьного педагога составляет 22 929 рублей (104% от планового значения), а воспитателя в саду — 18 271 рублей (101,3% от планового значения).

Также Людмила Иваниченко пояснила принципы формирования заработной платы педагогов. Тарификация педагогических работников проводится в начале каждого нового учебного года. В соответствии с новым количеством учеников увеличивается или уменьшается количество классов-комплектов, варьируется и нагрузка учителям и воспитателям.

Да, сегодня есть положительная динамика по увеличению количества учащихся, но она касается пока еще только начальной школы. В школах разный уровень заработной платы не только в зависимости от различной нагрузки на педагогов в отдельном взятом учреждении, но и от учебных программ, а также устанавливаемых непосредственно руководством каждой конкретной школы надбавок по результатам эффективности работы каждого педагога.

Резюмируя, Людмила Иваниченко сообщила, что каждый год в каждом образовательном учреждении – новая, иная, чем в прошлом году, финансовая ситуация, иной размер зарплат. Схема проста и понятна: деньги «идут» за учениками, больше учеников – больше денег и наоборот.

Что же касается соотношения зарплат педагогов с руководством школ, то, по словам Людмилы Иваниченко, это соотношение регулируется федеральными документами и оно составляет 60:40, где 40% это фонд заработной платы на административно-управленческий персонал, а 60% — это зарплата педагогических работников.

Для справки, в 2014 году расходы консолидированного бюджета на образование составили 12 миллиардов 798 миллионов 577 тысяч рублей.

В целях максимально полной и четкой реализации президентских Указов, администрацией Смоленской области принято решение о повышении заработной платы с 1 марта 2014 года следующим категориям работников:

— на 30 процентов повысить фонды оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных организаций, в том числе на 10 процентов базовую единицу, используемую для расчета должностных окладов (ставок заработной платы);

— на 9 процентов повысить фонды оплаты труда работников, обеспечивающих реализацию образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования, в том числе на 5 процентов базовую единицу, используемую для расчета должностных окладов (ставок заработной платы);

— на 5 процентов базовую единицу, используемую для расчета должностных окладов (ставок заработной платы) работников образовательных организаций дополнительного образования;

— на 5 процентов базовую единицу, используемую для расчета должностных окладов (ставок заработной платы) работников областных государственных организаций профессионального образования.