Департамент по образованию пояснил ситуацию с надтарифными фондами школ Смоленска

На этой неделе стало известно о том, что с 1 марта повышается зарплата смоленских бюджетников. То есть уже в апреле люди получат новую – повышенную зарплату.

Повышение, в том числе, коснётся и педагогов: так зарплата педагогических работников образовательных учреждений общего образования (школ) с 1 марта повысится  на 9% (в том числе базовый оклад на 5%), детских садов на 30 % (в том числе базовый оклад на 10%), учреждений дополнительного образования детей (музыкальных и спортивных школ) на 5% (базовый оклад).

При этом, как ни странно, в наименее выигрышной ситуации оказываются учителя школ города Смоленска. Именно у них сейчас возникает больше всего финансовых вопросов.

Дело в том, что достаточно длительное время надтарифный фонд (из которого осуществляются надбавки работникам) областного центра формировался из принципа 16%+9% (из областного и городского бюджета соответственно). В то время как всем остальным школам области приходилось довольствоваться только 16% из областного бюджета.

— На основании 273-го закона два источника финансирования запрещены. Поэтому город был вынужден отменить свою часть. Губернатор настоял на том, чтобы не было допущено ухудшение оплаты – в январе и феврале мы эти проценты компенсировали за счёт областного бюджета и педагоги не почувствовали уменьшения. Поэтому, с учётом мартовского повышения зарплаты, финансовое благополучие педагогов  областного центра , в принципе, останется прежним, — прокомментировал первый заместитель руководителя Департамента по образованию и науке Смоленской области Николай Колпачков.

Фактически, за счёт мартовского повышения область не допускает провала в зарплатах учителей Смоленска. При этом остальные педагоги региона почувствуют реальное увеличение зарплаты.

Стоит отметить, что теперь все школы области, вне зависимости от территориальной принадлежности, находятся в равных условиях по надтарифному фонду.